こんにちは、オフィス解体新書の杉山です。
日研トータルソーシング様のオウンドメディア『Tsunagu』で、以下の記事を構成しました（編集はLIGさんです）。
日本の製造業は人的資源を柔軟に活用すれば、創造的な製品がスピーディに生み出せる／人材サービス・業界・法律に関するコンテンツを幅広く提供するお役立ち情報サイト『Nikken→Tsunagu』｜日研トータルソーシング - 人材派遣・請負
人材サービス・業界・法律に関するコンテンツを幅広く提供するお役立ち情報サイト『Nikken→Tsunagu』こちらはコラムのページです。「日本の製造業は人的資源を柔軟に活用すれば、創造的な製品がスピーディに生み出せる」
www.nikken-totalsourcing.jp
タイトルは
「日本の製造業は人的資源を柔軟に活用すれば、創造的な製品がスピーディに生み出せる」。
今、日本の製造業が抱える最大の問題点は「未来の社会を切り拓くような、創造的なモノが生み出せていないこと」。グローバル競争において、苦戦を強いられているひとつの要因でもあります。その解決方法の一つが、製造業における3つの業務の外部委託をうまく活用することです。それがなぜ重要なのか？
といった内容を、自動車部品メーカー・デンソーの子会社であるデンソーテクノの元社長であり、『自動車産業の技術アウトソーシング戦略』の著者でもある、太田信義氏にお伺いしました。
製造業の人材活用にご興味のある方は、ご覧ください。
