こんにちは、オフィス解体新書の杉山です。
2023年8月28日発売号の『週刊東洋経済』の特集『「心理的安全性」超入門』で以下の取材・執筆を担当しました。
◎「人に優しく結果に厳しい組織を」ピョートル・フェリクス・グジバチ氏のインタビュー
※WEBでもご覧になれます。
https://toyokeizai.net/articles/-/696915
◎マネジャーが率先して変わるための3ステップ
※有料会員限定ですが、WEBでもご覧になれます。
![](http://officekaitai.xsrv.jp/wp-content/uploads/cocoon-resources/blog-card-cache/25ff3da43f6fb1062ed012ffc7607abf.jpg)
マネジャーが率先して変わるための3ステップ
チームの心理的安全性を高めるためには、互いに信頼し、言いたいことを率直に言い合える環境をつくることが必要だ。そのためにはまず、マネジャーと部下がどんな人間であるのか、どんな価値観を大事にしているのか…
心理的安全性に対する誤解と要諦がわかります。
![](http://officekaitai.xsrv.jp/wp-content/uploads/cocoon-resources/blog-card-cache/bdc29f7a1a2ddca185a62287e42e1a9f.jpg)
週刊東洋経済2023年9月2日号 | 東洋経済STORE
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